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3371 2023 Sep 11 05:29 AM       fatfat.            

LKT OPS 下個月改返工收工時間,好民主問大家,到頭來咪意見接受一切照舊 應該要處理伙計遲到失踪問題但冇人去做,好似D新人返8啈半见冇人理就返9時多再慢慢享受埋個早餐冇有怕 古sir 照樣柯打唔出做忍者神龍見首不見尾 富哥仲利害之前返8點9,今日預習再返遲半個鐘返9點3叫佢做嘢啊之啊左日日嘈住同事做嘢,D高層又睇佢唔到,難怪一年走3個新人,真嘆為觀子


3370 2023 Sep 09 02:44 PM       天有眼            
石澳筲箕灣柴灣同事冧咁多日網 肯定好忙 係咪某人平時做得陰汁野多 個天要代替月亮徵罰佢 比天收

3369 2023 Sep 08 03:30 AM       忠誠員工            
9月8日 黑色暴雨(極端情況) 員工被要求(威迫)返工。。合法嗎?

3368 2023 Sep 02 01:18 AM       電盈員工            
聽講pccw solutions 9月加人工,而家公佈左人工加福,係咪多數有得加人工呀?加福幾多呀?有冇人冇人工加呀?

3367 2023 Sep 01 03:52 AM       路過            
師兄希望在明天系好事,不過在有幾個同事剛走,原因系公司,1)加薪不一定有(有也幾年才一次), 2)每年都不會出到正常雙糧(只小不多)。 以上2點已經走左好多人,新人話只系系度學野,-一兩年,最多三年必走。

3366 2023 Aug 31 02:05 PM       老電員工            
聽講9月會加人工,今日會收到加人工消息,我自己冇人工加,大家係咪普遍有得加人工呀?加福係幾多呀? 係咪apprisal 4分或以上先有得加呀?

3365 2023 Aug 26 11:43 AM       員工的訴求            
1.五天工作 2.兩皮底薪 3.取消ECO 4.三個月花紅 5.30日年假

3364 2023 Aug 18 06:56 AM       Baby            
想問下做admin officer嘅前景係點

3363 2023 Aug 12 11:39 AM       魚仔            
唔寫綠網啦,設X管理部負責人肛門先生D仆街野梗係喺各大網上討論區寫啦,又可以寫粗口又可以開曬全朵又可以貼相,好玩好多,HAHA

3362 2023 Aug 12 11:36 AM       60229612            
設X管理部負責人肛門先生,做左咁多衰野有報應嫁,隔離個荔枝角收押所留左個位俾你呀,HAHAHA

3361 2023 Aug 12 11:34 AM       TECHNICIAN最愛缸門哥            
設X管理部負責人肛門先生豐功偉績太多,當然要俾廣大市民知道,肛門先生,你做過D陰質野而家喺各大網上討論區同小紅書廣傳緊,紅篇大灣區呀,HAHA

3360 2023 Aug 12 06:06 AM       人工            
肯加人工未呀!孤寒鬼!

3359 2023 Aug 10 07:42 AM       阿叔            
辭職!辭職!盡快辭職!重要野要講三次!系衣間公司做冇前途!佢根本吾重視員工,永遠吾會加人工,既然此處不留人,自有留人處!

3358 2023 Aug 08 05:40 AM       CUD2            
To Queenie Young: 從AVP降到SM, 又話揾夠一早可以退休,管開380人, 而家僅有幾人,點解仲要去CLX獻世啊!

3357 2023 Aug 06 10:41 PM       積勞成疾            
呢度打工十幾年已經積勞成疾.... 靠處方精神科藥物穩定情緒。每年收到工會網上薪酬意見調查,填寫資料後都要加重藥先瞓覺!

3356 2023 Aug 06 11:14 AM       散水            
終於可以離開衣間垃圾公司,長期冇人工加,工時又長,假期又少,留系衣度簡直系浪費人生,浪費時間,奉勸各位同事出面有路數就好走喇,留系度冇用架,冇前途

3355 2023 Jul 28 02:38 PM       12k basic salary            
個個月諗計扣我人工 做左11年 兩萬銀都冇 個um 又成人黑我面 捽我數 你除咗叫acw 咩都唔識 個um跳完草裙舞諗住有升 點知原來係其他um 走哂 加佢少少人工 一個頂四個 平時乜都唔識哥前哥後叫我教你做嘢 就唔好成日我問返你嘢就黑面

3354 2023 Jul 27 06:09 PM       小薯乜            
LCK 都幾多靚女

3353 2023 Jul 26 11:43 PM       離苦得樂            
長期受欺凌壓迫....持續情緒病纏繞會死人架,靠食安眠藥遲早出事,真係頂唔住?必須馬上辭職,打工嗟東西唔打打西家,無喟折磨自己。

3352 2023 Jul 25 11:38 PM       fatfat            

To 3350 因為D老員工係老電做咗長時間,慣咗做唔做嘢都冇問題,日日遲到早退做失蹤人口,個個月睇幾次醫生放幾日病假,吽番幾日病假,叫佢做嘢,話之你死,D大又唔管唔理,所以冇人工加冇問題咪更加關人鬼事,咪比D肯做嘅做埋佢,升級?你D大like 你咪有份否則做到退休都咪旨意,所以D後生做幾年咪走哂,留低咪得D廢物見日過日,所以同事有心有力就早走早着啦


3351 2023 Jul 25 11:20 PM       生仔樓            
專門分化同事,趕走啞仔同肥仔,唔係佢邊有得升.

3350 2023 Jul 23 01:52 PM       新入職的老員工            
為什麼這裡無得升職和加人工,還有這麼多老員工不走的呢? 想問下這裡是不是每兩年才有機會升職? 我怎麼見有些人的title每半年就轉了一次。 升職是不是要自己問上級才有機會? 一直不講就永無機會?

3349 2023 Jul 21 07:04 PM       希望……真的希望有希望            

入職差不多兩年,但係在呢兩年內除頭兩三個月,之後基本上係長期持續受到不公平待遇欺凌屈辱,面對超級無敵吾要面嘅阿頭,一日未離職,都要忍氣吞聲,打掉牙齒和血吞,無論點努力,但最後都係以揹鍋者,還有背負人品有問題冇事搞事者名聲離場,真的很多謝呢位超級唔要面仁兄,摸下個心口,良心在嗎?不會痛嗎?不會半夜嚇醒嗎?少D去夜街啊,因天黑之後會有鬼出現架!


3348 2023 Jul 21 06:31 PM       復仇者聯盟            

入職以來長期持續受到不公平待遇欺凌屈辱,每日面對超級唔要面嘅阿頭,又要忍聲吞氣的工作,2年之內受盡委屈,努力付出嘅回報居然係被屈收場,偶然發現在呢度可以一吐苦水,雖然知係廢嗡,因嗡左都冇用,只望個天真的開眼,讓欺凌者收到報應


3347 2023 Jul 20 02:20 AM       Queenie Young            
好高興又可以係新公司見翻啲舊同事

3346 2023 Jul 15 12:25 AM       抑鬱情緒病            

長期持續受到不公平待遇欺凌屈辱,面對超乎想像的麻煩謀財害命的工作,金錢及生活壓迫.... 等等。若欠缺及時自我調整心態者,須留意自己有持續失眠!經常精神彷彿、情緒失控、煩躁不安,必須及早求醫冶理!身心健康由自已管控、由自已負責。


3345 2023 Jul 14 12:03 PM       多得垃圾TTW27 Charing姐唔少            
明明前幾日請我果阿頭都話比我番黎做Sales,臨門一腳就比條垃圾TTW27 Charing姐DQ左,跟著成個offer就比佢一野turn down左,我想講,到底關你Q事?家下又唔係入你條垃圾team,你管好自己條垃圾team先講啦,其實成間MV就知你當年偷哂成個customer master拎去老電夾硬開條winback team做manager啦,只係當年你阿姐留一線唔報警咋,但已經永久將你列入黑名單啦,呢啲好野緊係要傳到所有人都知就最好!

3344 2023 Jul 13 12:58 PM       貢丸            
阿蛇你冇嘢下話,無錢無力又點做嘢呀,啲惡頂嘅咪又係班data entry員食

3343 2023 Jul 09 07:32 AM       大蛇恩            
快請外勞!請多十個俾缸門個组!因為舊人個個出糧要十足!工作得1成,做自已野最醒,無資源無所謂,公司大把多餘$最緊要無本生利。

3342 2023 Jul 09 01:50 AM       強制自然消失            
陰毒手段自然流失.... 某一啲員持續好幾年未能升職或正常調整薪津者。明顯地,閣下已經被人放棄的孤兒!慘😭

3341 2023 Jul 08 06:31 AM       無敵            
幾時有得加人工呀?

3340 2023 Jul 06 09:16 AM       低層            
自己友全部升職加薪

3339 2023 Jul 06 09:13 AM       低層            
點解咁PK,唔係個個有得加人工

3338 2023 Jul 03 11:55 AM       心很累            
原來一講轉工有offer就可以加到20%,唔話走都唔加人工的公司…

3337 2023 Jul 03 12:09 AM       Kenki            
高寶好唔好做?

3336 2023 Jun 23 11:53 PM       江門佬            
江門佬係青衣機樓天台比人拉咗入青山

3335 2023 Jun 22 04:52 AM       你老闆            
聯想咩叉方案BPLO條地中海AVP賽X剩,傻咗!公司而家唔係炒你,先加你4%,再割你出去,你賺突啦!無欠你喎!

3334 2023 Jun 20 02:48 AM       exit interview            

我走佬, 我啊sir 話好shock 話我喬起佢. 大佬幾年無人工加,愈做愈多野,專做難尾咩獲project 冬古就比曬d 改數字師食,唔走先出其啦. 親力親為 專注做好 無餅食 個個都出最少力, 你強行完成 project, 咪要出曬其他team 人冇出既力羅. 咪變相比人搵BUN羅  野就我做,職就你地升XDXD 老電壊左, 應該係講慳錢慳得好出色,但服務死左, 質素存無.


3333 2023 Jun 18 01:48 AM       新仔            
沒了才女Queenie領導,學歷有三張碩士,一張學士的她,領導一支由 380 名項目經理和工程師組成的團隊,涵蓋 300 多個與廣播和控制、數字服務、BMS、結構佈線以及電子安全解決方案相關的進行中的項目,所以她不能走因項目未收尾。加上在人才數據庫未能找到超凡的人代替她的工作性質。 - 超過20年的工程行業設計和運營經驗,在ELV、視頻監控、安防、BMS和合同能源管理等領域的銷售、產品管理和項目運營。 還涉足新興物聯網和智能解決方案 - 豐富的經驗,涵蓋招投標管理、區域業務管理、產品營銷、戰略合作夥伴開發、經銷商管理、供應商參與和施工現場項目管理 - 監督損益,啟動業務戰略和上市計劃,以實現業務多元化,實現各種 KPI。 - 內部戰略管理的積極參與。 一個優秀的團隊合作者,可以跨同齡組和工作。 優秀的營銷人員,創造收入,與歐洲和中國總部密切合作,進行垂直市場業務計劃、競爭對手分析和產品策略 - 人事經理、業務規劃師和細心的人。 強烈的商業觸覺和開朗的個性,熱愛挑戰,適應多變的環境 - 流利的英語、普通話和廣東話 以上是領英網站發佈的

3332 2023 Jun 15 02:37 AM       地獄無間道            
經濟已經漸漸復甦......各行各業正面對人手短缺及招聘困難問題,希望能盡快引入外勞舒解本地持續人手短缺問題。某啲行業和工種技術含量較高和必需-定程度工作經驗嘅人才,更加愛材若揭 「萬事有商量」。知否世事常變、變幻原是永恆!可以考吓...... 由十八層地獄搭𨋢上番去幾層睇吓點。

3331 2023 Jun 13 02:02 AM       CUD2            
餘孽已除, 小鳳姐有請

3330 2023 Jun 12 12:34 AM       新仔            
想跳草裙舞

3329 2023 Jun 11 09:10 AM       地中海菜越剩            

大家離職時,已同呢間野,斷絕關係,亦應該cut哂佢所有服務!佢啲服務收費,專搵舊客同員工笨!


3328 2023 Jun 10 05:47 PM       光b            
2.5G 攪到好多野做🤬

3327 2023 Jun 10 02:50 PM       機樓仔            
青衣機樓天台防水工程.....為什麼又係跟之前手工做得好差(做完又不斷漏水)既元朗機樓防水工程用同一家判頭公司....難度真係開價開得好平,定代理的料未用完? 唉...雨季來了自求多福

3326 2023 Jun 10 04:38 AM       CUD2            
To Queenie,天有眼,報應

3325 2023 Jun 09 04:54 PM       CUD2            
To Queenie young,你都有今日,你邊夠CM玩呀,呢隻老護理,邊會咁容易俾你搶晒佢啲嘢,只怪你自己不自量力,抵你收皮。

3324 2023 Jun 09 10:50 AM       Queenie Young            
*有緣再見* 👋 👋 各位,我抱着複雜嘅心情通知大家,我將於六月底離開公司。 我感到落寞的是很快要和你們一班並肩作戰嘅同事真的說再見;興奮嘅係我將要踏上另一個夢幻旅程。 不經不覺,我在PCCW Group工作了八年半。在這段日子裏,有喜樂有挑戰,感謝在路上不同崗位的你們,感恩沿途有您。

3323 2023 Jun 08 06:09 AM       fatfat            
to 3322 宜家公司要人冇人,要錢冇錢,年年加辛,加薪就咪咪諗,後生如走馬燈,老鬼就等熄燈,規炬就次次新,工錢就俞做俞沉,最叻自己攪自己還沾沾自喜,唔諗下邊邊收皮就大家一齊死,要生存定滅亡請D上大人諗一諗,下面D員工判頭冇飯開,你地都要一齊冚蓋㗎

3322 2023 Jun 07 02:01 PM       粒粒皆辛苦            
除左貧窮限制工作態度,資源都限制左工作態度

3321 2023 Jun 03 11:58 PM       To 3316            
遠在「粒粒塵」當政年代...... 為徹底解決長期持續營運成本上漲問題,並考慮提升服務價格市場兢爭力「玩減價戰」。員工薪酬年度通漲及薪津調整安排已經走入「歴史博物館」。員工想增加入息,只有兩個選擇「升職」或「離職轉行」!毫無疑問...... 有超強能力並可以持續升職的優秀員工非常稀少而「珍貴」。簡單而言..... 「人工低啲、能力高啲」你可以安心做到退休囉,唸深一層,你自己擁有「市場價格兢爭優勢」。

3320 2023 May 31 08:39 PM       小薯            
宜家係咪連病假都cut埋,以往每個月都好似加多2日有薪病假,宜家向connect睇只加5分4病假同住院假日數, full pay SL唔見有加

3319 2023 May 30 01:24 AM       ABC            
经濟復甦一定要加人工,缸門個部門個個都係精英,哈哈!村姑專長講是非,成日周圍講缸門往事,缸門以前係錦秀做阿头,又話出上名黑人憎!話之前個阿sir巧巧人,咩都唔理,缸門就日日睇住佢地成班人,阻住哂!出花紅又多,離哂普!又阻住村姑用公司資源做自己嘢!村姑日日做完自己私人野就坐下!行去吹下水!出面邊有一份工咁爽,做到退休都值得,哈哈

3318 2023 May 29 11:20 PM       fatfat            

To 3316

Adjust salary??

Never Never Never


3317 2023 May 28 01:04 AM       ABC            
over over 咁静㗎?係咪入錯門口呢??

3316 2023 May 25 10:48 AM       傻狗            
想問加人工係幾時?

3315 2023 May 20 11:58 AM       小薯            
回覆3301 : 老電冇annual salary review文化,想加人工?一係升職一係諗下好啦

3314 2023 May 17 04:49 AM       遞左信            
88你條尾

3313 2023 May 10 06:36 AM       唔識做            
35792係咪食晒屎無人返工,隻VDSL想Reset個Port或者轉個Port啫!唔好計平時喇,淨係今日打左182次電話都得個電話錄音聽

3312 2023 May 09 01:29 AM       錯仔            
貧窮限制工作態度,加人工未?

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